Joel Beck

Product Owner @ HUK-Coburg

Als Product Owner ist Joel Beck ergebnisverantwortlich für die KI-gestützte Betrugserkennung bei der HUK-Coburg. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Data Scientists, Machine Learning Engineers und Fachexperten treibt er die Entwicklung von KI-Lösungen voran, um Betrugsfälle in der KFZ- und Sachversicherung zu identifizieren. Darüber hinaus unterstützt er eine Vielzahl analytischer Use Cases in fachlicher und strategischer Funktion bei der ökonomischen Optimierung des Schadenprozesses. Nach dem Bachelorstudium der Wirtschaftsmathematik in Mannheim absolvierte er das Masterstudium der Angewandten Statistik an der Georg-August-Universität Göttingen. In seiner Masterarbeit forschte er zu hybriden Recommender Systemen.

Dr. Anja Behrens

Partner @ Mercuri Urval

Dr. Anja Behrens ist Partner bei Mercuri Urval, einer international tätigen Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Leadership Advisory. Sie berät globale Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Scale-ups, insbesondere in den Branchen Consumer Goods und Retail. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Besetzung von Schlüsselpositionen sowie in der Beratung zu zentralen Fragen wirksamer und effektiver Führung. Dabei begleitet sie Unternehmen in Wachstums- und Transformationsphasen und unterstützt ihre Mandanten bei strategischen Fragestellungen an der Schnittstelle von Führung, Organisation und nachhaltiger Entwicklung. Ergänzend ist sie als Business Coach tätig und begleitet Führungskräfte sowie Teams in individuellen Entwicklungsprozessen. Dr. Anja Behrens studierte Betriebswirtschaftslehre an der Georg-August-Universität Göttingen und promovierte zum Thema Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit.

Frederik Brandes

Restrukturierungsberater und Partner @ ECKERT ASSURANCE

Frederik Brandes berät bei der ECKERT ASSURANCE GmbH Unternehmen und Unternehmer in wirtschaftlich herausfordernden Situationen. Er verbindet betriebswirtschaftliche und rechtliche Perspektiven, um den deutschen Mittelstand im Rahmen komplexer Restrukturierungsvorhaben bestmöglich zu unterstützen.

Frederik Brandes ist bestellter Steuerberater und als Fachberater für Restrukturierung und Unternehmensplanung (DStV e.V.) anerkannt. Er studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern an der Universität Göttingen.

Kai Brettschneider

Leiter Business Development der myLife Lebensversicherung AG

Kai Brettschneider ist Geschäftsführer für mehrere Servicegesellschaften innerhalb der myKonzept-Unternehmensgruppe in Göttingen, zu der auch die myLife Lebensversicherung gehört. Gleichzeitig verantwortet er konzernübergreifend die Bereiche Business Development, Projektmanagement, Qualitätsmanagement sowie Marketing und PR.

Seine berufliche Laufbahn begann als Bankkaufmann bei einer Bank. Über verschiedene Stationen in der Finanzdienstleistungsbranche hat ihn sein Weg im Jahr 2012 nach Göttingen geführt.

Maja Diesinger

Head of Corporate Development @ Statista

Maja Diesinger absolvierte 2020 ihren M.Sc. Unternehmensführung (Management) an der Georg-August-Universität Göttingen und studierte im MBA-Programm der Universidad EAFIT in Medellín, Kolumbien. Heute leitet sie die Strategieabteilung der Statista Group in Hamburg und verantwortet das Inhouse-Consulting sowie das CEO Office. In dieser Rolle steuert sie alle strategischen Initiativen und die Vorstandsarbeit. Aktuell begleitet sie Statista bei der Transformation hin zu einem Software-as-a-Service-(SaaS)-Geschäftsmodell im Kontext des disruptiven KI-Wandels. Als Generalistin bringt Maja Erfahrung aus Logistik, Operations und Tech mit. Vor ihrer Zeit in Hamburg war sie Vorstandsassistentin bei der DB Netz AG in Frankfurt und startete ihre Karriere im Bereich Operations und Logistik bei Kühne + Nagel. Sie verbindet strategisches Gesamtbild mit operativer Umsetzung und arbeitet über alle Ebenen hinweg daran, Strategie in Wirkung zu übersetzen. Nebenberuflich ist sie Dozentin für Strategie & Innovation an der HSBA Hamburg School of Business Administration.

Dr. Achim Dilling

Kanzler der Ruhr-Universität Bochum

Achim Dilling, 1973 in Eschwege geboren, studierte nach einer Bankausbildung Betriebswirtschaftslehre an der Universität Göttingen und promovierte dort 2002 am Lehrstuhl für Bankbetriebslehre und Betriebliche Finanzwirtschaft. Es folgten berufliche Stationen in der Unternehmensentwicklung und im Controlling der Aareal Bank AG sowie der K+S Aktiengesellschaft. Im Jahr 2006 nahm er seine Tätigkeit an der Universität Passau auf. Dort leitete er zunächst die Lehreinheit für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. In 2016 wurde er zum Kanzler der Universität Passau berufen und verantwortete dort zentrale Projekte in den Bereichen Finanzen, Personal, Bau- und Infrastrukturmanagement sowie Digitalisierung. Zudem engagiert er sich in wissenschaftsbezogenen Gremien und Aufsichtsräten. Seit 1. Januar 2026 ist er Kanzler der RUB.

Emma Fössing

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin @ Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Emma Fössing hat im Master Angewandte Statistik an der Universität Göttingen studiert und ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), der Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich insbesondere mit der Generierung synthetischer Daten sowie der Korrektur von Verzerrungen in Zufalls- und Nichtzufallsstichproben. Das IAB befasst sich mit zentralen Fragen zu Arbeitsmarkt, Beschäftigung, Bildung und sozialer Sicherung.

Dr. Pascal Freier

Head of Business Process Management @ DHL Freight

Pascal Freier leitet das Geschäftsprozessmanagement bei DHL Freight und verantwortet in dieser Rolle die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung operativer Abläufe sowie der zugehörigen Anwendungssysteme. Die Grundlage hierfür legte er mit seinem Studium der Wirtschaftsinformatik an der Georg-August-Universität Göttingen sowie seiner Promotion im Bereich Industrie 4.0 an der Professur für Anwendungssysteme und E-Business. Seine berufliche Laufbahn begann er bei der Unternehmensberatung Deloitte, wo er sich auf die Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsplanungsprozessen spezialisierte. Anschließend setzte er seine Tätigkeit bei der Continental AG fort und war dort maßgeblich für den Aufbau und die Einführung von Smart Factories verantwortlich.

Jon Gorlo

Wissenschaftlicher Mitarbeiter @ Professur für Smart Services Georg-August Universität Göttingen

Nach verschiedenen Positionen als Mitarbeiter, Berater und Dozent im Bereich der Digitalisierung des öffentlichen Sektors (u. a. bei KPMG) promoviert Jon Gorlo in der Wirtschaftsinformatik. Von 2019 bis 2024 studierte er Psychologie und forscht heute an der Schnittstelle zwischen Mensch und KI. Sein besonderes Interesse gilt Mensch-KI-Interaktionen, insbesondere sozialen und emotionalen KI-Systemen, menschenzentriertem und ethischem KI-Design sowie dem Einfluss von KI auf mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Forschung liegt auf Feldstudien. Hierfür arbeitet er mit Unternehmen verschiedener Branchen zusammen, darunter Automobilhersteller, Digitalisierungsunternehmen und Hotelkonzerne, um KI-Systeme in realen Anwendungskontexten zu untersuchen.

Dr. Björn Hinderlich

Partner @ Mercer

Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Göttingen promovierte Björn Hinderlich in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke. Er ist Partner bei Mercer und berät nationale sowie internationale Kunden zu allen Fragestellungen rund um Performance Management, Vergütung und Incentivierung von Mitarbeitenden. Zu diesen Themenfeldern hat er auch einen Lehrauftrag am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement und Führung der Universität Mannheim inne. Björn Hinderlich startete seine Karriere als Berater bei Towers Perrin (heute: Willis Towers Watson) in Frankfurt und London. Es folgten Stationen bei der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG als Leiter Vergütungspolitik sowie als Partner und Geschäftsführer bei der hkp/// group.

Dr. Christian Lamping

Abteilungsleiter Controlling @ Medizinische Hochschule Hannover

Christian Lamping ist Abteilungsleiter des Kaufmännischen Controllings und Berichtswesens an der Medizinischen Hochschule Hannover. Außerdem leitet er die Einführung der SAP S/4HANA Module FI/CO und der SAP Business Data Cloud im Rahmen eines unternehmensweiten Transformationsprojekts. Vor seiner jetzigen Tätigkeit arbeitete Christian im Rechnungswesen und Controlling des führenden privaten Gesundheitsdienstleisters in Europa, Fresenius Helios. Christian studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern an der Georg-August Universität Göttingen. Seine Promotion absolvierte er an der Universität Rostock und der Technischen Hochschule Köln mit dem Forschungsschwerpunkt Verhaltensökonomie.

Hendrik Mysegades

Restrukturierungsberater und Partner @ ECKERT ASSURANCE

Hendrik Mysegades berät bei der ECKERT ASSURANCE GmbH Unternehmen und Unternehmer in wirtschaftlich herausfordernden Situationen. Er verbindet betriebswirtschaftliche und rechtliche Perspektiven, um den deutschen Mittelstand im Rahmen komplexer Restrukturierungsvorhaben bestmöglich zu unterstützen.

Hendrik Mysegades ist als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bestellt. Zusätzlich zu einem betriebswirtschaftlichen Studium an den Universitäten Münster und Lüneburg studierte er Rechtswissenschaften (LL.M.) an der Universität Heidelberg.

Dr. Regina Ruppert

Geschäftsführerin @ Selaestus GmbH

Seit mehr als 20 Jahren bewegt Regina Ruppert Führungskräfte und ExpertInnen in ihren Karrieren. Die Promotion an der Universität Göttingen zur „Individualisierung von Unternehmen“ inspirierte sie dazu, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen – zum nachhaltigen Wohl von Organisationen und ihren Mitarbeitenden. Nach mehrjähriger Tätigkeit für große weltweit tätige Personalberatungen gründete sie 2006 ihr eigenes Unternehmen in Berlin, die Selaestus GmbH. Selaestus arbeitet für mittelständische Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie für öffentliche Auftraggeber in Deutschland wie im benachbarten Ausland und coacht (weibliche) Führungskräfte in Karrierethemen.

Leon Setkewitz

HR Platform & Automation Specialist @ Volkswagen

Leon Setkewitz arbeitet im Bereich HR-Digitalisierung bei Volkswagen in einem agilen IT-Projektumfeld mit Fokus auf Plattformlösungen und AI-gestützte HR-Services. Im Rahmen verschiedener Digitalisierungsinitiativen begleitet er die Exploration, Konzeption und Mitentwicklung moderner Lösungen entlang der operativen HR-Servicekette. Dazu zählen insbesondere AI-Komponenten für Employee-Self-Services auf Basis der SAP Business Technology Platform sowie agentische und generative AI-Lösungen im Salesforce- und SAP-Umfeld.

Sein Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von HR-Fachprozessen mit Cloud-, Automatisierungs- und AI-Technologien. Dazu gehören intelligente Dokumentenverarbeitung, semantische Intent-Erkennung und intelligentes Routing sowie serviceorientierte Plattform- und Automatisierungsarchitekturen. Dabei arbeitet er an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Prozessmanagement und Technologie in interdisziplinären Projektkontexten.

Leon absolvierte ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik an der Georg-August-Universität Göttingen mit mit praxisbezogenen Phasen in der HR-Digitalisierung von Volkswagen. In seiner Bachelorarbeit beschäftigte er sich mit Conversational Agents im HR-Service und deren Einfluss auf wahrgenommene organisationale Unterstützung sowie Mitarbeiterbindung.

Dinah Stollwerck-Bauer

Hauptgeschäftsführerin der Arbeitgeberverbände Mitte und
Niedersachsen-Metall-Bezirk Süd

Dinah Stollwerck-Bauer ist Hauptgeschäftsführerin der Arbeitgeberverbände Mitte und Niedersachsen Metall-Bezirk Süd. Sie berät und vertritt damit über 850 Unternehmen mit weit über 110.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen und steht damit einem der größten Arbeitgeberverbände in Norddeutschland vor. Die Schwerpunkte liegen in der arbeitsrechtlichen Beratung sowie in der Verhandlung und Ausgestaltung von Tarifverträgen. Dabei deckt der Verband vom kleinen Einzelunternehmen bis zum Daxkonzern eine große Bandbreite ab. Außerdem übernimmt der Verband gesellschaftspolitische Verantwortung in wirtschaftspolitischen Organisationen und der sozialpartnerschaftlich getragenen Sozialverwaltung der Bundesrepublik Deutschland.

Dinah Stollwerck-Bauer studierte Jura, BWL und Mittlere/Neuere Geschichte in Göttingen und an der Fernuniversität Hagen. Sie ist Vorsitzende des Alumnivereins der Universität.

Franziska Tönsing

Data Scientist @ Deutsche Bank

Franziska Tönsing studierte von 2016 bis 2019 Angewandte Statistik an der Georg-August-Universität Göttingen und schloss ihr Studium mit einer Masterarbeit bei der Robert Bosch GmbH in der Prozessentwicklung von Elektromotoren ab. Anschließend absolvierte sie ein Traineeship im Bereich Sustainability & Reporting bei der Europäischen Investitionsbank. Aktuell entwickelt Franziska Advanced Analytics-Lösungen zur Früherkennung und Steuerung von Risiken bei der Deutschen Bank. Nach ihrer Tätigkeit in der AFC Modellierung beschäftigt sie sich heute mit verschiedenen nicht-finanziellen Risiken. In interdisziplinären, projektbasierten Teams übersetzt sie Projektanforderungen in datengetriebene Lösungsansätze und entwickelt Proof-of-Concept-Tools mithilfe prädiktiver und generativer KI. Bei der Datenanalyse verknüpft sie interne Kunden- und Transaktionsdaten mit externen Informationen – etwa Nachrichten- oder Umweltdaten zu Naturkatastrophen.

Dietrich v. Wedel

Leiter eines Bioland-Landwirtschaftsbetriebs

Dietrich v. Wedel studierte Allgemeine Agrarwissenschaften in Göttingen. Noch während seines Studiums pachtete er mit anderen Investoren zusammen einen größeren landwirtschaftlichen Betrieb in Brandenburg, dessen Leitung er 1998 übernahm. In den darauf folgenden Jahren gestaltete er den Betrieb entsprechend den Erfordernissen der Zeit mehrfach um, zuletzt im Jahre 2018 auf ökologischen Landbau.

Lisa Wolkow

Data Scientist @ Vattenfall Wasserkraft

Lisa Wolkow studierte Ökonomik und Soziologie an der Universität Münster und schloss anschließend den Masterstudiengang Angewandte Statistik an der Georg-August-Universität Göttingen ab. Nach einer Station bei Accenture ist sie heute Teil des Data Innovation Teams der Vattenfall Wasserkraft. Dort arbeitet sie daran strategische Entscheidungen zu ermöglichen, um die Rolle der Geschäftseinheit als elementaren Teil der Energiewende zu stärken.